Đối với những người tham dự event thì có thể sẽ đánh giá event đó đã được tổ chức hoàn hảo. Tuy nhiên, với những người trực tiếp thực hiện event đó thì luôn phải rút kinh nghiệm sau mỗi lần thực hiện sự kiện. Dường như tất cả các chuyên viên thực hiện event chuyên nghiệp đều nhận lỗi cho những thiếu sót dù rất nhỏ từ event. Vẫn có một vài người lại chọn cách thức đùn đẩy trách nhiệm cho các thành viên khách. Vậy cách nào để khắc phục tình trạng này trong team của bạn? Bài viết dưới đây sẽ bạn một vài gợi ý về vấn đề này.

Tổ chức Tết trung thu cho thiếu nhi

Bạn cần xem xét lại mình nếu như bạn vẫn thường nói câu: “Đây không phải là trách nhiệm mà tôi được phân công!”. Tại vì hành động này sẽ ảnh hưởng đến tinh thần làm việc của cả team, không chỉ trong lúc event diễn ra mà kể cả khi lên kế hoạch, chuẩn bị, setup cũng như là chạy chương trình, sự kiện. Khi làm việc nhóm thì tất cả những thành viên đều phải hoàn thành nhiệm vụ của mình thì cả nhóm mới hoàn thành tốt nhiệm vụ. Chỉ cần một thành viên không làm tốt nhiệm vụ của mình thì sẽ tác động đến kết quả chung của nhóm.

Kết quả, kể cả trong tổ chức sự kiện là một khối thống nhất, chứ không phải là từng công đoạn. Tức là, một công đoạn hoàn hảo xuất sắc cũng không làm nên sự hoàn hảo chung của sự kiện. Dù tất cả các công đoạn đạt chuẩn ở mức khá vẫn tốt hơn rất nhiều. Trong nghề tổ chức sự kiện, việc đổ lỗi rằng đó không phải là nhiệm vụ của bản thân chỉ làm cho tình hình trở nên tồi tệ hơn mà thôi. Chỉ các thành viên không chuyên nghiệp mới làm điều như vậy.

Một nhóm thực hiện sự kiện chuyên nghiệp thì tất cả các thành viên hỗ trợ nhau để làm được mục tiêu cuối cùng chứ không phải là sự thi đua với nhau xem thành viên nào là người làm tốt nhiệm vụ của mình hơn. Do đó, nếu như đồng nghiệp của bạn cần sự giúp đỡ thì hãy vui vẻ nhận lời, tất nhiên là điều đó không làm ảnh hưởng tới nhiệm vụ của bạn cũng như là sự thành công chung của sự kiện.

tổ chức lễ khai trương showroom

Bạn cũng hãy ngưng lấy lý do thiếu kinh nghiệm để biện minh cho sự thiếu chu đáo của bản thân. Mỗi người khi được giao một nhiệm vụ có nghĩa là bạn được sự tin tưởng từ cấp trên. Vậy hãy đáp lại sự tin tưởng đó bằng việc cố gắng hết mình để giải quyết công việc một cách thật tốt nhất có thể. Bạn có thể tìm sự giúp đỡ từ đồng nghiệp và một số người “tiền bối”, họ sẽ cho bạn những lời khuyên và kinh nghiệm rất hữu ích đấy.