Bạn có biết làm thế nào để phỏng vấn xin việc hiệu quả và thông minh chưa? Vậy làm như thế nào để các ứng viên có thể trúng tuyển vào công ty một cách dễ dàng nhất? Bạn hãy tham khảo bộ câu hỏi phỏng vấn xin việc được chúng tôi tổng hợp dưới đây nhé.

Có rất nhiều tips để ứng viên ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng ngay ở câu hỏi giới thiệu về bản thân. Nhìn chung đây không phải là công hỏi quá khó khi mà ứng viên chỉ cần trình bày sơ qua về họ tên, tuổi tác,sở thích,... Ứng viên nên tập duyệt nhiều lần tại nhà để có phần thể hiện tốt nhất. Khi mà ứng viên biết cách chọn lọc câu trả lời và trả lời thành thật, dứt khoát sẽ dễ dàng tạo được tâm lý tốt cho những câu hỏi phía nhau từ nhà tuyển dụng.
Nhà tuyển dụng cũng sẽ không quên hỏi bạn về điểm mạnh và điểm yếu của bạn đâu nhé. Đối với câu hỏi này, bạn nên trả lời đúng trọng tâm và tập trung vào những điểm mạnh mà công việc ứng tuyển yêu cầu. Đồng thời, bạn có thể nếu một số kỹ năng và hiểu biết của mình liên quan đến công việc. Ngược lại, với câu hỏi về nhược điểm, bạn nên chú ý trả lời khéo léo sao cho không bị mất điểm trước mặt nhà tuyển dụng. Bạn có thể nêu ra 1 hoặc 2 nhược điểm mà không ảnh hưởng lớn đến công việc bạn ứng tuyển. Bạn cũng nên nhớ rằng đừng nói bản thân không có điểm yếu mà cần thể hiện sao cho điểm yếu của bạn không gây ảnh hưởng đến công việc.

Bạn có thể deal với nhà tuyển dụng mức lương phù hợp với năng lực của bản thân, tuy nhiên đừng đòi hỏi quá cao khi bạn mới chỉ là nhân viên mới. Nếu bạn hiểu rõ về tính chất công việc, bạn sẽ dễ dàng hình dung ra được một mức lương mà mình mong muốn. Hơn nữa, các yếu tố mà cũng có thể quyết định đến sự hiệu quả của buổi phỏng vấn như tác phong, giọng nói rõ ràng, đúng giờ giấc, trang phục lịch sự,.... Phỏng vấn xin việc sẽ không còn là nỗi lo lắng đối với nhiều ứng viên nếu biết cách chinh phục nhà tuyển dụng hiệu quả. Ứng viên cần phải trau dồi các kỹ năng cần thiết nào để không bỏ lỡ cơ hội làm việc với các doanh nghiệp lớn?

>>> Xem thêm : employer branding là gì - Những điều bạn chưa biết