Hello and welcome to our community! Is this your first visit?
Trang 2 của 2 Đầu tiênĐầu tiên 12
Kết quả 11 đến 12 của 12
  1. #11
    hê.em bảo con S96 bị làm giá đó[IMG]images/smilies/rolleyes.gif[/IMG].nhưng bác cứ xem em nó thể hiện đi nhé,5x là còn ít đấy.lúc đó mới như các con khác nhé.5x sẽ là mặt bằng giá mới của em nó.em ko có em này nhưng nhìn nó cũng thèm lắm
    Trích dẫn Gửi bởi thedang
    Cũng chẳng hiểu tại sao con S96 nó lại tăng mạnh như thế trong khi đó nhiều con khác có KQKD còn tốt hơn nhiều, có 1 điểm nó là họ Sông Đà nên ăn theo và có Vốn thấp, nhưng tình hình con này mà đầu tư trung hay dài hạn là tôi ko bao giờ tin nó có thể mang được lợi ích theo kỳ vọng, giống như con SHN cũng thế thôi, được cái giá CP thấp nhưng các dự án BĐS thì vẫn đang trên giấy tờ, con này mà ko bị làm giá thì tôi bé

  2. #12
    Ngày tham gia
    Dec 2017
    Bài viết
    0
    :Nguyên văn bởi supercat <a href="http://forum.vietstock.vn/images/vietstock/buttons/viewpost.gif" class="highslide" onclick="return hs.expand(this)"></a>
    Quote:
    Nguyên văn bởi supercat <a href="http://forum.vietstock.vn/images/vietstock/buttons/viewpost.gif" class="highslide" onclick="return hs.expand(this)"></a>
    Múc đi đến lúc HHL lên 6x, 7x lại tranh nhau vào múc.</font></font>

    Trả cổ tức 35% tiền mặt + chia thưởng 2:1

    tin này BBs mới đánh HHL lên tầm 7x sẽ như CTM thôi


    Quote:
    Nguyên văn bởi supercat <a href="http://forum.vietstock.vn/images/vietstock/buttons/viewpost.gif" class="highslide" onclick="return hs.expand(this)"></a>
    <font size="6">Cứ SSI và KLS mà múc



    <font size="6">Tại sao ?


    Đầu tuần sau SSI ra báo cáo kinh doanh năm 20009 LN dự kiến gần 1000 tỷ.

    Tuần sau KLS ra thêm tin khủng hơn tin tuần này.

    SSI và KLS

    Múc Múc và Múc


    Thứ Tư, 13/01/2010 | 06:45

    Phản hồi: 0 | A A A


    Công ty chứng khoán rôm rả thưởng Tết
    Với việc VN-Index tăng khoảng 49% giá trị khi kết thúc năm 2009, hầu hết các công ty chứng khoán (CTCK) có một năm kinh doanh thành công. Nhờ đó, mức thưởng Tết dự kiến năm nay cũng tăng mạnh.
    Lợi nhuận "khủng" so với kế hoạch
    CTCK Quốc tế Việt Nam (VIS) ước tính lợi nhuận trước thuế cả năm 2009 đạt trên 80 tỉ đồng, gấp 4 lần so với kế hoạch đã đưa ra. Trong đó, 50% là từ dịch vụ môi giới và phần còn lại là đầu tư (tự doanh chứng khoán, chuyển nhượng vốn góp ở các doanh nghiệp...). CTCK SME đã kết thúc năm 2009 với kết quả lãi gần 30 tỉ đồng, tương đương 20% vốn điều lệ và tăng gấp 2 lần so với kế hoạch sau điều chỉnh của năm 2009. Tương tự, CTCK TP.HCM (HSC) cũng cho biết, ước tính lợi nhuận sau thuế cả năm 2009 tăng trên 50% so với kế hoạch. Hay CTCK Âu Việt ước đạt lợi nhuận 60 tỉ đồng trong khi cả năm 2008 lỗ gần 100 tỉ đồng... Có thể nói, hầu hết các CTCK đều có lợi nhuận vượt khá xa so với kế hoạch đề ra. Hơn nữa, nhiều CTCK đã có những bước phát triển khá mạnh như CTCK Kim Eng Việt Nam, CTCK Quốc tế lần đầu tiên lọt vào top 10 CTCK đứng đầu về thị phần môi giới tại sàn TP.HCM và hiện đang quản lý hơn 6.000 tài khoản.
    Đóng góp đáng kể vào lợi nhuận của các CTCK năm vừa qua đa số vẫn là phí thu từ dịch vụ môi giới chứng khoán, kế đến là các khoản tự doanh, mua bán trái phiếu, chuyển nhượng vốn góp. Theo ông Phạm Linh, Tổng giám đốc VIS, sự hồi phục của thị trường chứng khoán từ giữa năm và ở tuần cuối cùng của năm 2009 đã mang lại thuận lợi cho các CTCK nói chung khi giao dịch trên thị trường khởi sắc. "Năm 2009 CTCK nào cũng đạt mức lợi nhuận cao trong khi năm 2008 số có lời rất ít. Tôi nghĩ đó cũng là sự may mắn vì ngay đầu năm khó công ty nào dám đưa ra kế hoạch lợi nhuận cao khi thị trường liên tục đi xuống với khối lượng giao dịch ở mức thấp. Sự hồi phục khiến cả các tổ chức lẫn cá nhân đều phấn khởi và tham gia mạnh mẽ nên dịch vụ môi giới của các CTCK cũng có doanh thu cao", ông Linh nói.
    Thưởng Tết 6 tháng lương
    Đạt lợi nhuận cao, các CTCK đang lên kế hoạch thưởng Tết Canh Dần cho nhân viên với mức tăng mạnh so với năm trước. Dù không cho biết con số cụ thể nhưng ông Johan Nyvene - Tổng giám đốc CTCK TP.HCM (HSC) khẳng định việc thưởng Tết cho nhân viên công ty trung bình khoảng 6 tháng lương. Bên cạnh đó, HSC còn chia thưởng bằng CP cho nhân viên (chương trình ESOP) đã được cổ đông thông qua. Ông Nguyễn Thanh Nam, Phó chủ tịch HĐQT CTCK SME - cho rằng kế hoạch thưởng Tết Canh Dần còn đang được xây dựng nhưng sẽ cao hơn nhiều và xứng đáng cho những nỗ lực của cán bộ nhân viên trong một năm qua. Bên cạnh đó, trong năm 2009 SME đã áp dụng lương thưởng theo doanh thu từng tháng.
    Riêng đối với nhân viên CTCK Âu Việt, năm 2008 dù công ty bị lỗ thì vẫn được nhận lương tháng 13 như quy định. Vì vậy theo dự kiến của ban tổng giám đốc, năm nay đạt lợi nhuận khá thì mức thưởng sẽ từ 1-2 tháng lương. Cũng không ngoại lệ, ông Phạm Linh - Tổng giám đốc CTCK VIS - cho biết, năm 2009 công ty áp dụng hình thức thưởng theo doanh số từng tháng. Dịp Tết âm lịch này, ngoài lương tháng 13 thì chắc chắn mức thưởng cho từng nhân viên cũng cao hơn nhiều so với năm 2008. "Chúng tôi luôn muốn ổn định về nhân sự vì đó là nền tảng cho hoạt động của kinh doanh" - ông Linh nói... Giám đốc một CTCK tại TP.HCM với số vốn khiêm tốn và chỉ mới bắt đầu hoạt động trong năm 2009 cho biết, dù lợi nhuận chưa cao nhưng cũng sẽ cố gắng thưởng Tết khá cho nhân viên. Vì điều đó để các nhân viên không bị xao lòng khi so sánh với đồng nghiệp.
    Nhìn chung, các CTCK đều hứa hẹn sẽ có thưởng Tết xứng đáng theo kết quả đạt được của năm 2009 vừa qua. Đồng thời các CTCK cho rằng đó cũng là mức thưởng "bù" cho một cái Tết khá đìu hiu của năm trước.
    Mai Phương
    Thanh niên


 

Các Chủ đề tương tự

  1. Trả lời: 1
    Bài viết cuối: 02-07-2014, 09:20 AM
  2. Trả lời: 1
    Bài viết cuối: 22-03-2014, 03:23 AM
  3. Nhận dạng cổ phiếu tiềm năng nhất trong cơ hội ngàn năm có một
    Bởi trong diễn đàn Nhận định Thị trường
    Trả lời: 0
    Bài viết cuối: 15-03-2011, 07:51 AM
  4. VN-Index: Phương pháp nhận biết tín hiệu và chiến thuật mua bán cổ phiếu
    Bởi imported_thuytrang trong diễn đàn Nhận định Thị trường
    Trả lời: 6
    Bài viết cuối: 18-01-2009, 11:45 AM
  5. Bài nhạy cảm nhất liên quan đến TTCK - phản biện thuế thu nhập từ đầu tư CK
    Bởi thangmaycr trong diễn đàn Giải pháp phát triển TTCK
    Trả lời: 0
    Bài viết cuối: 15-05-2007, 12:06 PM

Quyền viết bài

  • Bạn Không thể gửi Chủ đề mới
  • Bạn Không thể Gửi trả lời
  • Bạn Không thể Gửi file đính kèm
  • Bạn Không thể Sửa bài viết của mình
  •